| O crescente fluxo de informação sobre Recursos Humanos e a diversidade de novas situações geradas na gestão de pessoal, obrigam a uma intervenção esclarecida e orientada, em função de uma estratégia previamente definida.
A Geserfor considera os factos em si mesmos, analisa-os no seu contexto, nas suas causas e relações de finalidade.
Assim, sem ignorar a qualidade e valores existentes na sua organização, oferecemos um serviço completo de consultoria em tudo o que diga respeito aos recursos humanos na sua empresa, nomeadamente:
Apoio na definição da Legislação Laboral (geral e especifica - contencioso, mútuos acordos, etc)
Elaboração do diagnóstico sobre o clima organizacional da sua Empresa
Descrição, análise e qualificação de funções
Organização e/ou reorganização dos departamentos de Recursos Humanos e Serviço de Pessoal
Manual de acolhimento
Organização dos Serviços Sociais:
 Cantinas
Creches
Bibliotecas
Organização e/ou gestão dos Serviços Médicos:
Medicina do Trabalho
Medicina Curativa
Auditoria de:
Serviços de Pessoal
Recursos Humanos
Serviços Sociais
Serviços Médicos
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